מה האורך של המופע?

בדרך כלל כשעה ורבע. אפשר לעשות גם מופע קצר יותר (ארבעים וחמש דקות עד שעה) או ארוך יותר (עד שעתיים). זה תלוי במטרות האירוע, בסוג ובגודל הקבוצה. בשיחת ההכנה נבין מה הכי מתאים.

איך אוכל לדעת שזה מתאים לצוות שלנו?

בשיחת ההכנה נכיר את הצוות, נבין את המטרות, התרבות הארגונית והאופי ונתאים את המופע בדיוק לכם. אם נרגיש שזה לא מתאים או שכדאי לנסות כיוון אחר, נגיד לכם.

מה אם יש אנשים ביישנים או שלא אוהבים "פעילויות"?

אין לחץ לשתף או לעלות לבמה. אנשים משתפים סיפורים אם הם רוצים ומי שלא, פשוט נהנה מהמופע. ומניסיון, דווקא אלו שחוששים מהתגובה שלהם בהתחלה הם אלו שמתחברים הכי מהר.

כמה זה עולה?

תלוי בגודל הקהל וכמות השחקנים. בשיחת ההיכרות נבין מה אתם צריכים ונציע מחיר מדויק.

חוויה שאין לאף אחד אחר

מופע שנבנה מהסיפורים, ההומור והרגעים הייחודיים לצוות שלכם

בואו נדבר על האירוע שלכם

באיזה אירוע נתראה?

הרמות כוסית

כנסים

פיתוח מנהלים

ימי גיבוש

סיום תפקיד

פתיחת/סוף שנה

מגבש, מצחיק, יוצר חיבורים בין העובדים ומעמיק שייכות לארגון

!הפתעת הכנס
למידת עמיתים אינטראקטיבית ומחברת

חוויה משמעותית ומעוררת מחשבה הן אישית והן קבוצתית

דרך מצחיקה ומשמחת לחגוג יחד ולתת לעובדים חוויה בלתי נשכחת

,דרך מרגשת, יצירתית מלאת הומור ובלתי נשכחת להיפרד

מופע שמחבר את הצוות ופותח/מסכם את השנה בצורה משעשעת ומקורית

לחוויה מצחיקה ומרגשת

רגעים מתוך אירועים ארגוניים

כנס משאבי אנוש ורווחת עובד

מופע גיבוש עיריית מעלה אדומים

מופע פרישה לעובדי בנק לאומי

שרי קריספין, בנק לאומי

לא מפסיקים להתקשר אליי לגבי המופע שלכם. שואלים איך מצאתי אותך ואיזה מוכשרים אתם. אנשים עדיין בהלם מאיך הצלחתם להרים בשניות מופע מכל סיפור.

בין לקוחותינו

למה זה עובד כל כך טוב באירועי חברה?

חוויה שלא יפסיקו לדבר עליה

אחרי רוב אירועי החברה, העובדים יוצאים מהפעילות ושוכחים אותה. המופע שלנו שונה כי הוא בנוי על הסיפורים האמיתיים של הצוות: הרגעים המשותפים, הבדיחות הפנימיות, הסיטואציות שרק הם חוו. כשהצוות רואה את הסיפורים שלו עולים לבמה עם הומור, עומק ורגש זה יוצר חוויה שהם לא יפסיקו לדבר עליה.

נוצר חיבור אמיתי שמעמיק קשרים ושייכות לארגון

במופע, אנשים מהצוות משתפים רגעים מהעבודה וכשהסיפורים עולים לבמה, כולם צופים יחד ומגלים דברים חדשים אחד על השני. מבינים אחד את השני יותר, מתחברים יותר וזה מחזק את השייכות זה לזה ולארגון.

מופע שאין לאף אחד אחר

לפני כל מופע אנחנו עורכים שיחת הכנה שבה אנחנו מכירים אתכם, מבינים מה האווירה בעבודה, מי האנשים, מה התרבות הארגונית. אנחנו בונים את המופע בדיוק בשבילכם מהסיפורים האמיתיים, הבדיחות הפנימיות, והרגעים המשותפים שלכם. זו חוויה שמשקפת בדיוק את התרבות, האנשים והאופי הייחודי של העבודה שלכם.